Cách thương lượng lương khi phỏng vấn việc tại Mỹ

Khám phá cách thương lượng lương khi phỏng vấn tại Mỹ, giúp bạn tự tin, tránh bị ép lương và đạt mức thu nhập xứng đáng.

Thương lượng lương khi phỏng vấn là kỹ năng quan trọng giúp người Việt tại Mỹ đạt được mức thu nhập xứng đáng, tránh bị ép lương khi xin việc và xây dựng nền tảng tài chính vững chắc.

Nhiều người vì ngại thương lượng hoặc thiếu thông tin đã nhận mức lương thấp hơn mặt bằng, gây khó khăn trong việc tiết kiệm, trả nợ hoặc đạt mục tiêu tài chính. Để tránh rơi vào tình trạng này, bạn cần chuẩn bị kỹ trước buổi phỏng vấn.

1. Tại sao cần thương lượng lương khi phỏng vấn?

• Giúp bạn nhận được mức lương phù hợp với năng lực và mặt bằng thị trường.
• Tránh bị ép mức lương thấp so với giá trị công việc.
• Góp phần xây dựng quỹ tiết kiệm và kế hoạch tài chính cá nhân.

2. Cách chuẩn bị trước khi thương lượng lương

1. Nghiên cứu mức lương thị trường: Tham khảo Glassdoor, Salary.com hoặc LinkedIn Salary để biết mức lương trung bình của vị trí bạn ứng tuyển.
2. Xác định mức lương tối thiểu bạn chấp nhận: Dựa trên chi phí sinh hoạt, nhu cầu tiết kiệm và mục tiêu tài chính.
3. Chuẩn bị sẵn con số: Nên đưa ra khoảng lương hợp lý thay vì một con số cứng.

3. Khi nào nên bắt đầu thương lượng?

Thời điểm tốt nhất là sau khi bạn đã nhận được offer chính thức. Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng hỏi mức lương mong muốn ngay trong buổi phỏng vấn, bạn có thể trả lời rằng bạn sẽ thảo luận cụ thể hơn sau khi hiểu rõ hơn về công việc.

4. Các câu nói nên dùng khi thương lượng

• “Dựa trên nghiên cứu của tôi về vị trí này tại khu vực, tôi nghĩ mức lương từ $XX,XXX đến $YY,YYY là hợp lý.”
• “Tôi rất hào hứng với vị trí này, và tôi tin kinh nghiệm của tôi có thể mang lại giá trị lớn. Tôi hy vọng mức lương sẽ phản ánh điều đó.”
• “Liệu có thể thảo luận thêm về phạm vi lương cho vị trí này không?”

5. Những sai lầm cần tránh khi thương lượng lương

• Chấp nhận ngay offer đầu tiên mà không cân nhắc.
• Đưa ra mức lương quá cao không có căn cứ.
• Thiếu tự tin, lo lắng bị từ chối khi yêu cầu mức lương cao hơn.
• Không xem xét các phúc lợi đi kèm như bảo hiểm, ngày nghỉ, bonus.

6. Lưu ý cho người Việt tại Mỹ

Người Việt thường ngại hỏi về lương hoặc sợ làm mất thiện cảm với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, tại Mỹ, thương lượng lương là việc bình thường và được tôn trọng nếu bạn có sự chuẩn bị hợp lý.

Bạn có thể bắt đầu bằng những buổi phỏng vấn thử hoặc xin tư vấn từ cộng đồng người Việt để luyện tập trước khi bước vào buổi phỏng vấn chính thức.

7. Kết hợp quản lý tài chính sau khi đạt được mức lương mong muốn

Sau khi thương lượng thành công mức lương tốt, bạn nên kết hợp quản lý chi tiêu thông minh để tiết kiệm, trả nợ và đầu tư cho tương lai.

Nếu bạn đang tìm việc hoặc cần đăng tin tìm việc trong cộng đồng người Việt tại Mỹ, bạn có thể tham khảo raovathouston.com để tiếp cận các cơ hội việc làm mới phù hợp với mình.

Kết luận

Thương lượng lương khi phỏng vấn là kỹ năng cần thiết giúp bạn đạt mức lương xứng đáng, tăng sự tự tin khi đi làm tại Mỹ và quản lý tài chính hiệu quả hơn.

Hãy nghiên cứu kỹ mức lương, chuẩn bị trước các kịch bản và luyện tập trước buổi phỏng vấn để tăng khả năng thành công khi thương lượng.