Sự thật về mẹo tăng ngày nghỉ PTO “lên 40 ngày” không như bạn nghĩ. Đọc ngay để tránh bị hiểu sai và sử dụng PTO thông minh hơn.
Nếu bạn từng nghe về sự thật về mẹo tăng ngày nghỉ PTO lên tới 40 ngày chỉ với 15 ngày nghỉ phép, hãy cẩn trọng. Mẹo này đang được chia sẻ rầm rộ trên mạng xã hội, nhưng phần lớn là hiểu lầm hoặc “thổi phồng” sự thật. Trong bài viết này, chúng ta sẽ phân tích lý do tại sao con số 40 ngày nghe thì hấp dẫn nhưng thực tế lại không mang ý nghĩa như bạn nghĩ. Và nếu bạn đang tìm kiếm những hoạt động bổ ích trong thời gian rảnh, hãy ghé RaoVatHouston.com để khám phá nhiều cơ hội mua bán, dịch vụ và việc làm cho cộng đồng Việt tại Mỹ.
Video lan truyền gần đây cho rằng bạn có thể “biến” 15 ngày nghỉ PTO thành 40 ngày nghỉ trong năm bằng cách khéo léo sắp xếp quanh các kỳ nghỉ lễ liên bang và cuối tuần. Nhưng sự thật là con số này bao gồm cả các ngày nghỉ lễ và ngày cuối tuần – vốn dĩ bạn đã được nghỉ nếu làm việc theo giờ hành chính 9-5.
PTO (Paid Time Off) là ngày nghỉ có lương do công ty cấp. Cuối tuần không phải là PTO, đó chỉ là ngày bạn không đi làm theo lịch. Khi cộng cả cuối tuần và kỳ nghỉ lễ vào PTO, con số sẽ bị “phóng đại” so với thực tế.
Nhiều người nghĩ rằng nghỉ sát kỳ lễ sẽ giúp kéo dài thời gian nghỉ, nhưng thực tế đây lại là giai đoạn cao điểm. Du lịch đắt đỏ hơn, nơi nghỉ dưỡng đông đúc, vé máy bay khan hiếm. Thay vì chen chúc, bạn có thể chọn nghỉ vào thời điểm ít người hơn để trải nghiệm thoải mái và chi phí rẻ hơn.
Tại Mỹ, liên bang không yêu cầu mức PTO tối thiểu (0 ngày). 15 ngày PTO thực ra cao hơn mức trung bình ở một số công ty, nhưng vẫn thấp hơn đáng kể so với chuẩn của Liên minh Châu Âu (EU), nơi luật quy định tối thiểu 4 tuần nghỉ phép có lương mỗi năm. Xem chi tiết quy định tại EU.
Đừng để bị đánh lừa bởi các “mẹo” nghe có vẻ kỳ diệu. PTO là quyền lợi, nhưng cách sử dụng mới là chìa khóa. Hãy lên kế hoạch thông minh để vừa tận hưởng thời gian nghỉ, vừa không lãng phí ngày phép quý giá. Bạn có thể tham khảo thêm Cách tăng thu nhập ở bất kỳ công việc nào – Đừng để bị trả lương thấp! để tối ưu cuộc sống và công việc.
