Bạn có biết luật Mỹ bảo vệ quyền lợi cho mẹ đi làm, đặc biệt khi mang thai? Bài viết này giúp bạn hiểu rõ các quyền lợi, để bảo vệ bản thân nơi công sở.
Bạn có biết rằng quyền lợi cho mẹ đi làm được pháp luật Mỹ bảo vệ rõ ràng, đặc biệt với phụ nữ mang thai? Không nhiều người nhận ra rằng chủ lao động bắt buộc phải cung cấp điều kiện làm việc hợp lý, và họ không thể phân biệt đối xử với bạn chỉ vì bạn đang mang thai. Đây là những thông tin quan trọng mà mọi bà mẹ đi làm cần nắm. Nếu bạn đang tìm nơi chia sẻ và kết nối cộng đồng, hãy ghé thăm RaoVatHouston.com để tìm thêm nguồn lực hữu ích cho cuộc sống tại Mỹ.
Theo luật Pregnant Workers Fairness Act, các công ty có hơn 15 nhân viên bắt buộc phải cung cấp chỗ ngồi, nước uống, chỗ đậu xe gần hơn, giờ làm việc linh hoạt, thêm thời gian nghỉ, và miễn trừ khỏi các hoạt động nặng nhọc cho phụ nữ mang thai. Đây không phải “ưu đãi” mà là quyền lợi hợp pháp của bạn.
Nếu công việc của bạn liên quan đến nâng vác nặng, bạn có thể đề nghị làm các công việc khác nhẹ nhàng hơn, ví dụ: dán nhãn hàng hóa, loại bỏ sản phẩm hỏng, sắp xếp trưng bày,… Điều này không được coi là gây khó khăn bất hợp lý cho doanh nghiệp, bởi họ có thể phân bổ nhân viên khác cho phần việc nặng nhọc.
Ngày nay, phụ nữ mang thai được bảo vệ nhiều hơn trước. Bạn có quyền yêu cầu những điều kiện hợp lý để đảm bảo an toàn sức khỏe. Chủ lao động có trách nhiệm cung cấp và không được phép từ chối nếu không có lý do hợp pháp.
Nếu bạn yêu cầu quyền lợi hợp pháp của mình và bị trả đũa (giảm giờ, chuyển việc, sa thải), đây là hành vi vi phạm pháp luật. Bạn hoàn toàn có thể khởi kiện và được luật bảo vệ. Tham khảo thêm EEOC để hiểu chi tiết hơn.
Điều quan trọng là bạn phải hiểu quyền lợi của mình, không chỉ để bảo vệ bản thân mà còn giúp nhiều bà mẹ khác tự tin hơn nơi công sở. Nếu bạn chưa rõ, hãy tham khảo thêm các nguồn hướng dẫn quyền lợi tại Mỹ.
Các bà mẹ đi làm cần nhớ rằng quyền lợi lao động không phải là “ưu tiên” mà là sự bảo vệ hợp pháp. Bạn có quyền được làm việc an toàn, công bằng, và không bị phân biệt. Hiểu rõ quyền lợi chính là cách tốt nhất để tự tin làm việc và chăm sóc gia đình.
