Bí quyết giúp Summer có công việc quản lý sản phẩm lương 100K USD tại Mỹ dù không có kinh nghiệm. Áp dụng ngay để tăng cơ hội việc làm.
Bạn có biết cách có được công việc quản lý sản phẩm lương 100K USD tại Mỹ dù không có kinh nghiệm trước đó? Summer đã làm được điều này và câu chuyện của anh là minh chứng rằng chỉ cần chiến lược đúng, cơ hội hoàn toàn nằm trong tay bạn. Nếu bạn cũng đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp và muốn mở rộng kết nối cộng đồng tại Mỹ, hãy truy cập RaoVatHouston.com – nơi kết nối thông tin, dịch vụ và cơ hội dành cho cộng đồng người Việt tại Mỹ.
Trước khi đến Mỹ, Summer đã tìm kiếm các cựu sinh viên trường Syracuse trên LinkedIn, gửi tin nhắn cá nhân và nhận được tỷ lệ phản hồi lên tới 60%. Điều này có nghĩa là 6-7/10 người được liên hệ đã trả lời. Đây là minh chứng cho việc kết nối đúng đối tượng mang lại kết quả vượt mong đợi.
Anh không chỉ nộp đơn trên website của công ty, mà còn gửi email trực tiếp tới các nhà tuyển dụng. Nội dung email ngắn gọn, phù hợp và có yếu tố cá nhân hóa. Kết quả là anh nhận được phản hồi phỏng vấn, thậm chí có cuộc gọi chỉ sau 30 phút gửi email.
Summer tạo tới 30 phiên bản khác nhau của CV, mỗi lần đều chỉnh sửa phù hợp với từng vị trí ứng tuyển. Việc này đảm bảo hồ sơ luôn nổi bật và phù hợp với yêu cầu công việc.
Thay vì gửi hàng trăm hồ sơ một cách đại trà, Summer tập trung ứng tuyển 10-15 vị trí mỗi ngày, kèm thư xin việc cá nhân hóa và chủ động nhắn tin cho nhà tuyển dụng trên LinkedIn. Đây là chiến lược giúp nâng cao tỷ lệ phản hồi.
Anh dành nhiều thời gian nghiên cứu về câu hỏi phỏng vấn quản lý sản phẩm, lập sẵn slide thuyết trình 10 trang để gây ấn tượng. Sự chuẩn bị kỹ lưỡng này giúp anh tự tin và thuyết phục nhà tuyển dụng.
Câu chuyện của Summer cho thấy rằng, để đạt được một công việc mơ ước tại Mỹ, bạn cần chiến lược cụ thể, sự kiên trì và khả năng tận dụng mạng lưới quan hệ. Nếu muốn tìm hiểu thêm, bạn có thể tham khảo hướng dẫn tìm việc tại Mỹ hoặc kết nối với cộng đồng qua RaoVatHouston.com.
Với cách tiếp cận thông minh, bạn hoàn toàn có thể biến “không kinh nghiệm” thành “cơ hội vàng” cho sự nghiệp của mình.
